Además, se van a notar las consecuencias de la liberalización de los mercados internacionales, hecho que favorece el rápido crecimiento de la industria textil china. Este sector ocupará una posición cada vez más importante en el mercado internacional, en lo que se refiere a las cantidades de género y a la definición de los precios.
Las oportunidades para el crecimiento y éxito se encuentran, por un lado, en los nichos del mercado, por otro lado, en la producción efectiva de género de punto de alta calidad. En ambos campos de actividad se requieren máquinas modernas capaces, por su flexibilidad y/o productividad extrema, de
afrontar estas exigencias para un futuro próspero.
Para manejar estas máquinas equipadas de alta tecnología, se necesita, desde luego, personal operador correspondientemente formado para poder explotar completamente las posibilidades técnicas. La experiencia demuestra que en las tejedurías de máquinas circulares existe, en muchos casos, un enorme potencial de racionalización escondido detrás de un uso inefectivo de la técnica existente y, en relación con ello, detrás de un conocimiento deficiente sobre las posibilidades de la tecnología disponible.
En cada tejeduría los costes del hilo son el factor más sensible de todos los factores de costes. Cuanto menos errores y paradas de máquina provocadas por ellos y, sobre todo, cuanto menos pérdidas de hilo se “producen”, tanto más rentable puede utilizarse el hilo, lo que influirá sobre el parámetro de la productividad total.
Otro aspecto de consideración es el rendimiento de la máquina. Las máquinas circulares de alta tecnología, como las presentadas por el líder mundial de máquinas circulares, Mayer & Cie., en el mercado, destacan por su alto rendimiento y a la vez por su flexibilidad. Sin embargo: ¿se utilizan de
manera óptima estas posibilidades en la producción diaria? En muchos casos los operarios no poseen el conocimiento detallado de una máquina circular de alta tecnología, necesario para utilizar todas las funciones y el alcance completo de sus prestaciones.
Existen tejedurías que producen, por ejemplo, con una máquina Relanit 3.2 II más de 25 kg por hora de género, en un diámetro de 30“, galga E 24 e hilo Cotton NE 30/1 – y no tienen problema alguno. ¿A cuántas máquinas de las casi 6.000 Relanit, que actualmente están en uso en todo el mundo, les queda aún un gran potencial en reserva? Lo mismo es válido en referencia a la flexibilidad: la multitud de posibilidades que ofrece, por ejemplo, una máquina circular electrónica de Mayer & Cie. a los tejedores creativos requiere unos conocimientos actualizados que sólo pueden adquirirse mediante formación continua en cursillos.
El desarrollo técnico avanza cada vez más a vertiginosa velocidad. Por ello existe el riesgo, cada vez mayor, de que este avance pudiera adelantar o incluso escapar a la tejeduría. Esto se paga muy caro, ya que las inversiones efectuadas se amortizarían antes si el personal las manejara con
el conocimiento necesario para aprovechar todas las prestaciones ofrecidas. El futuro será del que mantenga el paso del avance tecnológico. Para las empresas, o dicho con más precisión, para los empleados de las empresas es cada vez más difícil poner en práctica esta tendencia.
Esto es válido para todos los sectores industriales en todo el mundo. Por ello debemos adaptar el ritmo de nuestra formación postgrado al ritmo del avance técnico. Cuidado: El saber es importante, pero más importante es llevarlo a la práctica, decisivo es el actuar. Por lo tanto, deberá reclamarse una formación básica y específica orientada en la práctica a todas aquellas instancias que fomentan el desarrollo técnico.
En el área del tricotaje circular Mayer & Cie. pronto reconoció esta laguna fundando, hace ya años, una propia compañía dedicada a la formación específica y otros servicios, la Sociedad Limitada MSL Mayer & Cie. Service- und Leasing GmbH. La compañía MSL mantiene 18 sociedades o centros propios a nivel mundial. Cada centro asesora in situ a los clientes y se ofrecen, sobre todo, cursos de amplia formación. No obstante, las actividades
principales de formación se concentran en el Centro de Formación en Albstadt, (República Federal de Alemania), la sede de la compañía. En este centro, cientos de alumnos participan anualmente en los más diversos cursos de formación específica, y no provienen solamente de la clientela de Mayer & Cie. La excelente fama del centro de formación y entrenamiento MSL en Albstadt atrae incluso a los tejedores que trabajan con modelos de máquina de otros fabricantes. El equipo de instructores es altamente cualificado y competente, no solamente en las cuestiones de ámbito técnico sino también en los temas que abarcan las tendencias actuales de moda y su realización en tejidos, dibujos y en nuevos campos de aplicación. El objetivo principal es, en cada cursillo, proporcionar a los empleados de las tejedurías circulares el know-how necesario para obtener una ventaja importante frente a la competencia.
Dado que este objetivo se consigue de manera excelente, y esto avalan las reacciones positivas de los participantes, los costes que suponen estos cursillos a una tejeduría se amortizan en muy corto plazo.
Aparte del centro en Albstadt, se imparten también cursillos de formación en los 18 centros de servicio distribuidos en cuatro continentes. También se realizan cursillos de formación en las propias tejedurías.
Los cursillos hacen hincapié en la práctica, “directamente aprovechable en la práctica”, esta es la divisa de los cursillos, tanto en Albstadt como en los centros internacionales de servicio. Los nuevos conocimientos teóricos adquiridos se aplican inmediatamente a la práctica sobre las máquinas de entrenamiento modernas. Los programas sofisticados de los cursillos MSL, que abarcan temas como la creación de dibujos, los sistemas electrónicos actuales, la moda o la técnica de control, junto con las máquinas dispuestas para la enseñanza práctica, son las condiciones óptimas para una formación especialmente efectiva.
Testigo de esta efectividad son también las reacciones de los participantes de las que citamos algunas a continuación:
“First of all, I would like to express my thanks for your hospitality and cooperation during my stay at Mayer & Cie. factory. I also would like to Thank Mr. Matthias Scheu and all his collegues at MSL for there complete cooperation and all the arrangements made by him for my successful training.”
Abhay Sidham
”Hola como estas, te escribo para avisarte que llegue a chile sin problemas. Gracias por todo, espero que nos veamos en otra oportunidad.”
José Morral
”First of all I am sending this e-mail to thank you (All Mayer and spescially MSL) for take care of me and teach me a lot of interesting things about machines. ”
Nathan Levi
”Dear Peter, hi, I was happy when have been with you & I very happy that you have been my teacher. ”
Alireza
